Marca Oficial del servicio de Prevención Laboral Online en Seguridad y Salud en el Trabajo protegida en Indecopi para servicios médicos 44 y servicios legales 45, Clasificación de la NIZA


Prevención Laboral Online Seguridad y Salud en el Trabajo recomienda actualizar permanentemente los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) o Prevención de Riesgos Laborales. La mayor parte de las reclamaciones sobre responsabilidades están basadas en normativas nacionales derogadas con bajo nivel técnico en el SG-SST, entendible por el avance constante de la tecnología. Las reclamaciones futuras a corto plazo se basarán en norma nacionales de SG-SST más avanzadas y de mayor calidad (teniendo en cuenta que tanto la recomendaciones ambientales y de seguridad y salud en el trabajo se encuentra globalizadas y en constante progreso); por lo que se recomienda contratar nuestro servicio para poder implementar una propuesta técnica de cumplimiento normativo nacional e internacional.


Prevención Laboral Online Seguridad y Salud en el Trabajo propone una estrategia viable de cumplimiento normativo administrativo mínimo, basado en puntos críticos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST); para evitar todo tipo de Daño Ocupacional; y por ende, cualquier tipo de responsabilidad con relación a la diligencia ordinaria o no del SG-SST.



CONSULTORIA N°07


  • Aspecto técnico legal de la SST: Aplicación adecuada de la Ley 29783 Ley Seguridad Salud en el Trabajo, y del DS 005-2012-TR Reglamento de la Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Entres otras muchas normas técnicas legales nacionales e internacionales relacionadas a todas las actividades económicas.
  • Prevención de Responsabilidad Civil: Obligaciones de resultado u obligaciones de medios del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. La responsabilidad contractual y extracontractual en la SST.
  • Prevención de Responsabilidad Penal: Negligencia en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. La Responsabilidad penal de la persona jurídica. Mala praxis en Medicina Ocupacional.
  • Prevención de Responsabilidad Administrativa: Cumplimiento de las normativas sobre Seguridad y Salud en el Trabajo en cada uno de los sectores económicos. Non Bis Idem.
  • Prevención de Responsabilidad Social: Cumplimiento del SCTR.
  • Prevención de Otras Responsabilidades: Responsabilidad Laboral del trabajador, responsabilidad ambiental, entre otras.
  • Mecanismos Alternativos de Resolución de Conflictos - MARC: Los MARC en el ámbito de la prevención de riesgos laborales. Conciliación Extrajudicial, Conciliación Administrativa Laboral, Arbitraje. Adicionalmente a los MARC, la Transacción.
  • Peritaje adecuado en caso de una Enfermedad Profesional, Accidente de Trabajo, Daño a la Salud en el Trabajo o Enfermedad Agravada por el Trabajo. Video N°16 - Cuestión Técnica Médica Previa - Daño Ocupacional.
  • Examen y Contraexamen de los Peritos en temas relacionados a la Seguridad y Salud en el Trabajo o Prevención de Riesgos Laborales.
  • Traducción técnica del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a un lenguaje legal.
  • Traducción técnica-legal del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a un lenguaje médico ocupacional: dirigido a médicos de empresa.
  • Interpretación Técnica Legal de Sentencias Casatorias Peruanas relacionadas a la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) o Prevención de Riesgos Laborales (PRL).


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